[编者按]近几年，随着大学生就业难问题的凸显，不少学生在走出校门选择第一份工作时都抱着“先就业，再择业”的态度。事实上，这些学生并没有很好的对自己的职业生涯做出明确的规划，直至面临就业的时候，很多职场新鲜人都面临着同样的困惑：我究竟是不是适合这行？我该如何转行？不少的学生才意识到要科学的规划自己的未来，其实，每个大学生应该从进入大学校门的那一刻就要开始做职业规划。
　　职业生涯规划(Career Planning)，是指根据个人情况及所处的环境，确立职业目标，选择职业通道，并采取行动和措施，实现职业生涯目标的过程。
　　职业生涯规划现在已经成为时尚，可是，职业生涯规划的目的究竟是什么？有的人理解深刻，把职业规划当成职业发展的根本保证；有的人存在误区，至今还有人处在迷茫中，认为只有职业出现问题，才需要作职业规划。[全文]
大学生，别做有才的“穷人”
　　大学生如何才能更多地了解企业，了解自己呢？本周，由中华英才网举办的“赢在校园，挑战未来”武汉站的活动在华中科技大学开幕。该活动邀请知名企业的人力资源专家以及职业规划专家对大学生进行就业和职业发展方面的指导。[全文]
职场“薪”情突围，源于前期的规划
　　俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这讲的是在旧社会，男子要选择一个正当的行业才能光宗耀祖、有所建树；而古时候的女人由于没有自己的职业，没有独立的生活，不过是男权社会里面男人的附属品罢了，又不能离婚，嫁错了郎君就要受一辈子的苦。所以男人要“入对行” ，女人要“嫁对郎 ”；可是在当今这个讲求男女平等的社会，女子也必须自食其力，出来到社会上工作，所以不论男女，都会面临一个“入行”的选择，不仅男人怕入错行，女人在择业时就更需小心谨慎。[全文]
迈过职业生涯中的5个坎
 ·第一坎：“青黄不接”阶段
 ·第二坎：“职业塑造”阶段
 ·第三坎：“职业锁定”阶段
 ·第四坎：“事业开拓”阶段
 ·第五坎：“事业平稳”阶段
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“80后”职场新人“通病”
　　大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。[全文]
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